体が弱くなってきた大介です。
 大変申し訳ありません。
 体調不良で、配信が遅れてしまいました。

 年には勝てないです・・

 では、初めに、今週も無料レポートのご紹介から。

 昨今、脳を鍛える系のゲームやツールがブームですが・・

 脳に関する本格的なお話が記述された無料レポートを
 見つけましたので、ここでご紹介します。

 NLP(神経言語プログラミング)という新しい学問
 をもとに、毎日を前向きに生きる為の秘訣みたいな
 ものが盛りだくさんのレポートです。

 『脳のユーザーマニュアル【NLP】』
 レポート入手はこちら → http://fm7.biz/0oja

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 週1分で経済力ぶっちぎり!どんとこい経済用語辞典!    119号

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1.今週の経済用語
2.今週のしゃべりたいTOPIC
3.癒しの泉(pic)
4.HP情報(バックナンバー更新)

1.今週の経済用語

 【出来高】

  出来高とは、売買が成立した株の数の合計を
  意味します。

  単純な意味なのですが、売買する際には、重要な
  情報となります。

  売買が成立した株数を指しているということは、
  出来高が多い時は、取引が活発で、よくも悪くも、
  その株に注目している人が多いということになります。

  その為、すごく単純に考えると、出来高が大きく変化
  した時というのは、株価が上がるか、下がるかの
  どちらかになる可能性が高くなるのです。

  一般的な理屈をいいますと、

  株価が上がりぎみな場合・・
  出来高が増えていればまだ株価が上がっていく可能性あり
  出来高が減っていれば、株価がそろそろ下降する可能性あり
  となります。

  同じように株価が下がりぎみな場合・・
  出来高が増えていれば、まだ株価が下がっていく可能性あり
  出来高が減っていれば、株価が上昇に転じる可能性あり
  となります。

  出来高に関する基本はこんな感じです。
  簡単すぎましたか?
  今週はここまでです。

2.今週のしゃべりたいTOPIC

 【ホワイトカラーエグゼンプション】

  今週は、法案提出が見送られたこの話題です。
  サラリーマンをしている人は、誰もが反対するはず!
  ・・いや、管理職の方は反対しないか・・

  簡単に内容を説明しますと、
 「労働時間で給料を決めるのではなく、仕事の成果で
  給料を決めていこうよ」という話です。
  つまり、労働時間に関する規制がなくなり、
  残業や休日出勤といった区分がなくなってしまうのです。
  慎重に導入しないと、サービス残業増大になり、時代の流れに
  逆行しかねません。

  人件費を抑えたいという、経営者側の都合も分かりますが、
  ただでさえ、社会保険料や税金が増えていって辛いのに、
  給料まで減ってしまうとは、精神的にうれしくない話です。

  グローバルな競争に勝ち残るという観点からいくと、
  ホワイトカラーの人件費を見直すということは
  確かに必要なのかもしれません。
  でも、本当に自己裁量で自由に仕事を進められる
  人って、そんなにいるのでしょうか?

  法案ができているということは、いつかは成立してしまう
  のかもしれません。どうなっちゃうんでしょ?
  是非、導入にあたっては、適用条件や、悪用されない為の規制
  などをきちんと決めて頂きたいです。

  あなたはどう思われますか?

3.癒しの泉(pic)

 別府のとある湖です。いいところでしたよ。
 →すみません。データがありません。

4.HP情報でーす

 バックナンバー更新しました。

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